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安全著 你就快樂著

 作者:付志霞
發布日期:2011-06-30 來源:寧波慈城古縣城開發建設有限公司 訪問次數:25084次
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        “生命屬于我們只有一次”,這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中主人公保爾說過的一句話。的確,從咿呀學語的孩童,到風華正茂的中青年,再到年邁古稀的老人,歲月無情地流逝和生命的唯一性,也許是上天賦予人類最大的公平,唯有安全、健康地生活,我們的生命才能得以延續,才能收獲快樂、享受幸福。 
        安全是什么?有的人說,安全是企業的經濟效益;有的人說,安全是人的健康和幸福;有的人說,安全是社會的和諧與穩定。這些都正確,但我認為安全的本質是企業的生命、是員工的生命。企業經濟效益也好,員工的健康幸福也好,社會的和諧穩定也好,都離不開人,對象都是人。企業效益靠人來創造,和諧穩定靠人來實現,健康幸福靠人來努力,離開了人一事無成,是無源之水、無本之木。特別對于旅游行業來說,,它包含的意義尤為深刻,我們天天面對就是人,游客的安全就是我們的使命,所以我們時時處處談到的都是安全,牢記的也是安全。它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個員工都能感受到這份責任的重大,而安全工作也是所有工作的重中之重。安全與消防培訓、事故通報的研討、多種形式安全活動的開展和學習、嚴格的考核制度……可以說對于安全,我們付出了許多。“關注安全、關愛生命”是我們永恒的安全工作理念,除了要掌握安全工作規程、技術操作規程,企業紀律章程這幾件法寶, 以“安全生產,重在落實”為主題的安生生產月活動更具有指導意義。安全不出問題,要做到這一點不是一件容易的事。然而,為什么慘痛的人身事故又會一幕又一幕地上演呢?問題的癥結何在?究其原因還是心存僥幸心理! 
        在工作中正是因為一些人有麻痹、粗心的思想,才導致事故的發生,而并非所謂的“運氣”不好所致。要想徹底規范員工的行為,就要堅持狠抓“嚴”字,要嚴制度、嚴標準、嚴勞動紀律、嚴獎懲。此外,要加強安全教育,增強責任感和防范意識,使每個人都能自制地遵守安全規定,主動提高規避事故的能力。所以樹立“以人為本”為主題的安全文化是提高員工安全文化素質,規范員工安全行為,實現企業安全生產目標的重要手段。只有全體員工的安全文化素質提高了,才能促使其有效、自覺地去規范自己的行為。因此在工作中,我們每一個人都必須學會將安全把握在自己手中,當你按規章操作時,這就是安全;當你細心提醒注意臺階門檻時是安全,當你發現不起眼的安全隱患,并及時將它排除時,那同樣是安全,。“前事不忘,后事之師”,對于每一個員工來說,安全工作只有起點,沒有終點。
        我們都希望每位游客高興而來滿意而歸,我們更希望每天下班后,家里都洋溢著歡快幸福的笑聲;我們都希望在安全的保障下,公司又好又快發展。而做好旅游安全工作,則是公司發展的基礎,只有每一位員工在安全生產中都做到心中“盡責”,把要我安全變成我要安全,增強安全工作責任感與公司同呼吸共命運,企業才可能不斷向前持續和諧發展。
        安全著,你就快樂著。生命是唯美的,安全是我們對生命得不懈追求,安全是我們對美的向往,安全是親人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑和貼切企盼。然而,生命也是無情的,安全是我們保障生命的有力法寶,安全是我們抵御血腥的屏障,安全是我們享受親情與愛情,快樂地實現人生價值的導航燈。
 
 
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